早报记者 鲁勋

　　本周来，南京市城管局(微博)正在其官方微博置顶发起核心价值观大讨论，以求进一步梳理城市管理思路。此举随即引起不少网友关注并参与，有赞同者也有“吐槽”者。昨天，该局城管队员赵阳提出，讨论不是目的，而是要看后续出台措施。

　　据悉，该局还将在全系统对此开展讨论，并邀请专家学者、行风监督员和市民代表共同探讨。

　　南京城管局长：

　　价值观大讨论很有必要

　　据南京城管局长许卫宁介绍，在现实的城市管理中，城管人常常“不被理解”，执法难度大，为了确认城管人的服务理念和管理理念，这种大讨论很有必要，可以让社会大众参与进来，帮助城管人定位，并把脉城市管理，使以人为本的执法理念更明细。

　　16日起，该局在其官方微博发起了该讨论：面对越来越复杂、越来越多的城市管理问题，城管部门究竟需要确立什么样的核心价值观？昨天，该局将其置顶，诸多兄弟城市城管部门参与。

　　过去的两天，该讨论也引起不少网友关注，其中不乏“冷静分析者”。网友“一目了然135”表示，城管首先应该明确到底是为老百姓管理城市，还是为了城市形象管老百姓，许多城管人员“以执法者自居，丢掉了服务、管理这个核心价值，导致野蛮行为屡禁不绝”。网友“高宝玉”则认为，把城市“管理”改为城市“服务”，这就是核心价值。

　　有网友表示，首先要肯定城管在城市文明建设中的重要性，内部肃清问题“协管”是必要条件，核心价值当然是要维护市民的正常生活环境。

　　网友谈价值观：

　　谁给饭碗，为谁服务

　　虽然有人认真给出建议，但也有不少网友对此毫不留情地“吐槽”。网友“职业得瑟”就表示，城管的核心价值是“临时工”，“没事耍威风，出事有人扛”。ID为“山风”的网友则表示：“饭碗是谁给的为谁服务，这就是核心。”网友“小乐乐的快乐生活”则直接指出，现有城管问题是“机制问题、文化问题，探讨基本上没有什么意思”。

　　昨天下午，曾经曝光“城管打人秘笈”的该市城管队员赵阳表示，相关大讨论发起后，他也被请至当地电视媒体“探讨”。但他无奈地表示，城管部门似乎只顾大力宣传，“市局只提核心价值观讨论未公布具体细节”，甚至连内部传达都没有。

　　赵阳表示，他对城管核心价值观的理解是八个字：服务人民，善待职工。赵阳认为，类似的讨论不是目的，而是要看讨论后能出台哪些具体措施，“如果讨论结果仅是城管要为人民管理城市、为人民服务，这还用讨论？”对此，不少网友也表示赞同，认为仅是发起讨论未免“太空”，喊口号易，付诸行动难。